3月7日下午，环境科技召开2022年度领导干部大会。上海建工集团副总裁、公司董事长周军出席会议并讲话，公司党委书记、副总裁杨怡佶，党委副书记、总裁王磊等领导班子成员、公司中层以上干部、各基层单位领导班子等参加会议。会议由王磊主持。

周军围绕公司2022年发展目标对领导干部们提出三方面要求：第一，要准确认识形势，抓牢发展机遇，拓市场稳增长。在复杂严峻的国内外形势下，要不断提升学习研判能力，加强自身综合实力建设，精准把握市场重点，抓牢环境治理行业新发展机遇；第二，要坚定战略执行，发挥长板效应，树行业影响。保持战略定力，稳扎稳打贯彻落实好公司三年行动计划。在“环境修复+”特色领域深耕细作，坚持特色化和专业化发展，进一步形成核心竞争优势。第三，要勇担发展责任，激发员工动力，实现全年目标。各基层单位要加强内部联动，坚定不移走资源共享，人才共建，合作共赢的融合发展之路。领导干部有责任更要有心胸，加快培育企业文化，牢固树立发展信心，全面提升职工凝聚力和归属感，为公司未来高质量、可持续发展奠定强有力的基础。

会上，杨怡佶提出三点建议，与在座领导干部共勉：一是要勤于学习，强化政治素质，做本领高强的表率；二是要谦虚谨慎，砥砺意志品行，做严于律己的表率；三是要甘于奉献，锤炼工作作风，做真抓实干的表率。同时指出，2022年是环境科技迈向高质量发展的重要之年，公司领导干部要全力以赴，拿出再出发、从头越的劲头，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，确保公司发展开好局、起好步；要保持发展定力，坚决做好战略执行，把企业核心资源聚焦在主业主责、解决核心问题上，投放在确定性的工作任务和目标上，确保迅速打开工作新局面；要众志成城，维护好干部队伍团结，有效调动一切积极因素，不断加强单位之间联动，充分发挥各级领导干部战斗堡垒作用，从而形成发展合力。

王磊向与会领导干部传达集团领导干部大会会议精神，结合徐征董事长和叶卫东总裁相关指示要求对公司2022年重点工作进行部署。会上，组织各基层单位、事业部负责人分别签订了公司2022年度经济责任状、落实全面从严治党主体责任责任书和安全生产工作责任书，组织本部各职能部门负责人签订了年度管理责任书。同时，希望领导干部们通过签订责任书，进一步明确工作职责，增强执行意识、责任意识，统一思想，提高认识，全力推动2022年公司各项工作有序规范开展。