1月14日下午，上海建工环境科技有限公司召开2022年度全体职工大会。上海建工副总裁、公司董事长周军，公司党委书记杨怡佶，公司党委副书记、总裁王磊携全体班子成员出席大会。大会采取线上线下相结合形式召开，公司本部及下属各单位、事业部骨干代表等到场参会，其余职工于各办公点、项目部有序组织收看会议直播。本次会议由杨怡佶主持。

周军在讲话中指出，2021年是不平常的一年，面对严峻的疫情考验，公司全体职工坚持目标不降，任务不减，勇于克服困难，积极服务公司发展大局。2021年更是意义深刻的一年，回顾环境科技筹备动员到正式成立，公司上下缪力同心，因为大家的理解支持和不懈努力，整个重组过程稳步有序。格林曼公司和申环公司的顺利收购，更是为公司新一轮的发展奠定了良好基础。周军就今年重点工作提出四方面要求：1）统一思想，理清思路，把握机遇，稳中求进。紧扣扩大市场做大规模的核心目标，全力打造生态环境数字化、集约化、可追溯化、再利用化的全过程管控模式，逐步形成特色市场。2）锐意进取，责任担当，形成合力，聚力突破。瞄准GDP超万亿城市，伴随城市更新、规划调整来实施市场布局和品牌建设，不断扩大规模，有效提升行业影响力。3）围绕公司“三年行动计划”中“一三五”战略内容开展大讨论，要充分调动职工建言献策积极性，不断将“计划”再细化、再深化，加速推进“规模、能力、管理”三大目标快速落地。4）要以奋斗者为本，科学建立工作实绩考核评价办法，形成能上能下，能进能出的用人格局和务实重干、竞相建功的发展格局。要立足企业民主管理，加快推动工团组织落地，不断加强职工获得感和归属感。

会上，王磊代表公司行政班子作年度行政工作报告，报告指出，2021年在集团、公司党政的正确领导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以提高经营规模和经济效益为中心，以咨询设计、工程技术的两翼齐飞的服务模式，进一步强化创新发展，提升核心竞争能力，巩固和保持了行业领先地位。通过报告解读，对公司2021年整体运营情况和工作亮点进行了回顾，并对2022年各项重点工作和任务目标进行了全面部署：要在奋斗中落实三年计划；要在竞争中加快市场拓展；要在创新中提升竞争能力；要在转型中落实人才储备；要在合规中逐步规范管理；要在服务中提升运营效能；要在民主中营造和谐氛围。杨怡佶宣读公司2021年度各类先进及获奖专利名单，并向聚焦公司中心工作，凝聚部门团队合力，服务公司发展大局的每一位职工这一年来的辛勤付出致以崇高敬意和衷心感谢。希望大家在落实上海建工总体战略部署的征途中，不断强化“国家队意识”和提升“国家队能力”，带着“科技成就环境，匠心铸就和谐”的企业使命，与公司同筑生态文明之基，同走绿色发展之路，为助力公司早日成为“具有生态环境综合解决能力的服务商”贡献力量！

会后，公司主要领导们向全国化职工代表们暖心送上了集团和公司精心准备的慰问大礼包，倾听了解大家在项目一线的生活工作状况，叮嘱大家要保重身体，并鼓励大家要积极面对生产经营和疫情防控双重压力，在确保各项安全前提下，全力以赴，圆满完成年度工作目标和各项中心任务。